اثر ممارسات ادارة الموارد البشرية عن بعد علي انتاجية الموظفي
يعد من أسباب تقدم الأمم هو الإدارة العامة الموجودة فيها ، كما أنها مسؤولة عن نجاح المؤسسات بالمجتمع لأنها قادرة على نجاح المنظمات داخل المجتمع ، إلى جانب أنها قادرة على استغلال الموارد البشرية بكفاءة عالية.
أن نجاح خطط التنمية الاقتصادية والاجتماعية وتحقيق أهدافها يتم بحسن استخدام مواردها البشرية والمادية بشكل ناجح ، وإن نجاح مشروعاتها المختلفة يعتمد على استخدامها لهذا المورد أيضاً من غير إسراف أو تقصير ، ويعتمد نجاح المشروعات أيضاً على إدارتها الكافية لذلك نجد إن خطط التنمية سواء كانت الاقتصادية أو الاجتماعية ذات ارتباط وثيق بمستوى الكفاءة الإدارية داخل البلاد.
فالإدارة العامة ذات ارتباط وثيق بإنتاجية المنظمة في المنظمات الحكومية ، حيث من خلالها يتضح الدور الذي تقوم به.